סעיף 14א לחוק שכר מינימום, התשמ"ז-1987 קובע כדלקמן:

"14א. עונשין - מעסיק בפועל (תיקון התשס"ב)

הועסק עובד בידי קבלן כוח אדם, ולא שולם לו שכר מינימום, דינו של המעסיק בפועל - מאסר שישה חודשים או מחצית הקנס האמור בסעיף 14, ובלבד שהתקיים האמור באחת מהפסקאות (1), (2) או (3) בסעיף 6א(א).

(ב) אין בהוראות סעיף-קטן (א) כדי לגרוע מאחריות קבלן כוח אדם לפי סעיף 14."