לתוכן העניינים של הספר - לחץ/י כאן

חופשת בתי הספר נכנסה לתוקפה ובני נוער רבים יוצאים לעבודות במקומות שונים ומגוונים.

מכאן נולד הצורך הדחוף בהבאת ספר ייחודי זה לאור המעמיד בפני בני הנוער, המעסיקים וההורים את הדינים השונים על-פיהם מחוייבים הם לנהוג ובקפדנות.

הדינים המפורטים, הוראות הדין כמו גם ההלכה הפסוקה במקרים בהם מעבידים חרגו מהוראות הדין והורשעו במשפטים פליליים, זכויות בני הנוער, כל אלה מוגשים בצורה בהירה בספר זה.

זאת להדגיש, הדינים ביחסי עובד-מעביד החלים על כלל העובדים במשק וכל הזכויות העומדים לעובדים חלים גם על נוער עובד וזאת בכפוף למערכת הסדרים מיוחדים המעוגנת בדינים מיוחדים ובהם מובטחים תנאי עבודה ההולמים את צרכיהם המיוחדים בכל התחומים, לרבות בתחומי הבריאות, החינוך והבטיחות בעבודה.

על חשיבות חוק עבודת הנוער, כתב כב' השופט (בדימוס) יצחק לובוצקי ב- ת"פ (אזורי ת"א) 52548-07-15 {מדינת ישראל - ל.מ. שירותי כ"א (18.02.19)}:

"תכליתן של הוראות חוק עבודת הנוער הנוגעות להגבלת העסקתם של ילדים בכלל ושל נערים בשעות הלילה, היא שלא לפגוע בגידולם, בבריאותם או ברווחתם של הילדים והנערים; ולהתאים את חיי העבודה לגיל ולבשלות הילד, תוך הבטחת תנאי עבודה הוגנים. זאת ועוד, הוראות החוק, מטרתן להביא לאיזון בין רצונם של הנערים לכלכל את עצמם מחד, לבין שמירה מפני ניצול הילדים והנערים מצד המעסיקים וההורים. בעבירות של פגיעה בזכויות סוציאליות של עובדים ככלל ושל נערים בפרט, הרי שבמסגרת קביעת מתחם הענישה, בשקילת הערכים החברתיים, יש ליתן משקל לעובדה כי מדובר באוכלוסיה המצויה בעמדה חלשה, ומחובתו של בית-הדין למנוע ניצולם לרעה."

ב- ע"ע (ארצי) 248/07 {מדינת ישראל - נציבות שרות המדינה נ' תמי עדרבי (25.11.07)} נקבע:

"זכויות מכוח חקיקת המגן הינן בבחינת יסוד מכונן ביחסי עבודה, ויש להקפיד בשמירתן ובהרחבת תחולתן על כלל ציבור העובדים."

באשר לעבירות על חוק עבודת הנוער בפרט הרי שהדברים לעיל מקבלים משנה-תוקף, שכן מטרת המחוקק הינה להעניק לבני נוער עובדים הגנה נוספת על זו המוענקת בחוק לעובדים בגירים.

לאור האמור לעיל ומשהחוקים מטילים סנקציה פלילית על מעסיק העובר עליהם, וזאת ביתר שאת כאשר מדובר בחוק עבודת הנוער, ברי הוא כי משנקבע כי הנאשם עבר על חוקי המגן, עליו ליתן על כך את הדין.

הספר מוגש בכריכה קשה ומהודרת.

הערה: הספר הנ"ל, אחד מסדרת הספרים "המדריך המקיף לדיני עבודה - מבט עיוני ומעשי".