מצטערים, אין לך הרשאה להדפיס.

 

ניתן לרכוש מנוי לאתר בטלפון: 03-6186141.

 

ספרים
או
וגם
או
נקה שדות
שכר עבודה במשפט הישראלי - מבט עיוני ומעשי  (חוק הגנת השכר - חוק שכר מינימום - חוק שכר שווה...)

שכר עבודה במשפט הישראלי - מבט עיוני ומעשי (חוק הגנת השכר - חוק שכר מינימום - חוק שכר שווה...)

אריאל לוין, עו"ד
תאריך הוצאה ספטמבר 2023
הוסף לסל
מחיר הספר
99.00 ₪
לרכישת מנוי
רשימת הפרקים
2
הצג בדף:
פרקים
1. הדין סעיף 7ב לחוק שכר מינימום, התשמ"ז-1987 קובע כדלקמן: "7ב. חזקות (תיקונים: התשס"ב, התשס"ח, התשע"ד) בדיון באישום או בתובענה לפי חוק זה נגד מעסיק, חזקה היא כי בכל אחד מאלה לא שילם המעסיק שכר מינימום, אלא-אם-כן הוכיח אחרת: (1) הנאשם או הנתבע לא הציג רישום נוכחות המתייחס לעובד, אם הוא מחוייב...
1. הדין סעיף 8 לחוק שכר מינימום, התשמ"ז-1987 קובע כדלקמן: "8. פיצויים מוגדלים (תיקון התשע"ד) בית-הדין לעבודה רשאי לחייב מעסיק שהלין שכר מינימום לשלם לעובד פיצויי הלנת שכר מוגדלים, ככל שייראה לו צודק בנסיבות העניין." 2. כללי ב- דב"ע נא/2-5 {המערער נ' המשיב, תק-אר 1991(2), 178 (1991)} המערער...
1. הדין סעיף 8א לחוק שכר מינימום, התשמ"ז-1987 קובע כדלקמן:  "8א. צו מניעה וצו עשה (תיקון התשנ"ז) על-אף הוראות בסעיף 3(2) לחוק החוזים (תרופות בשל הפרת חוזה), התשל"א-1970, רשאי בית-הדין לעבודה בתובענה על הפרת הוראות סעיף 7א, ליתן צו מניעה או צו עשה אם ראה שהענקת פיצויים בלבד לא תהא צודקת; בבואו...
סעיף 9 לחוק שכר מינימום, התשמ"ז-1987 קובע כדלקמן: "9. סייג לתביעה על-אף האמור בכל הסכם, קביעת שכר המינימום לפי חוק זה או עדכונו לא ישמשו כשלעצמם עילה לתביעה להעלאת שכר עבודה של עובד מעל שכר המינימום או להפרשיות כלשהי בשל קביעת שכר המינימום או עדכונו."  
סעיף 10 לחוק שכר מינימום, התשמ"ז-1987 קובע כדלקמן: "10. שכר ממוצע (תיקון התשנ"ז) (א) לעניין חישוב שכר הצמוד לפי דין או הסכם לשכר הממוצע, ולעניין העלאתו, לא יבואו בחשבון שינויים בשכר הממוצע שנבעו משינוי שחל בשכר המינימום, כפי שהוא ביום ב' בניסן התשמ"ז (1 באפריל...
סעיף 11 לחוק שכר מינימום, התשמ"ז-1987 קובע כדלקמן: "11. שמירת זכויות חוק זה, למעט סעיפים 9 ו- 10, בא להוסיף על זכותו של עובד מכוח דין, הסכם קיבוצי, הסדר קיבוצי או חוזה עבודה ולא לגרוע ממנה."
1. הדין סעיף 12 לחוק שכר מינימום, התשמ"ז-1987 קובע כדלקמן: "12. איסור התניה זכותו של עובד, לפי חוק זה, אינה ניתנת להתניה או לויתור." 2. כללי זכות שהוקנתה לעובד מכוח חוק הבא להגן עליו אינה ניתנת לוויתור, לא ויתור מפורש ובוודאי לא ויתור מכללא, כאשר התפיסה היא כי אף בדיני עבודה יש להעמיד בראש סולם...
סעיף 13 לחוק שכר מינימום, התשמ"ז-1987 קובע כדלקמן: "13. המדינה כמעסיק (תיקון התשע"ד) לעניין חוק זה דין המדינה כדין כל מעסיק אחר."
1. הדין סעיף 14 לחוק שכר מינימום, התשמ"ז-1987 קובע כדלקמן: "14. עונשין - מעסיק (תיקונים: התשס"ב, התשע"ד) מעסיק שלא שילם לעובדו שכר מינימום, דינו - מאסר שנה או קנס כאמור בסעיף 61(א)(4) לחוק העונשין; עבירה לפי סעיף זה היא מסוג העבירות של אחריות קפידה." 2. פרשנות סעיף 14 לחוק שכר מינימום ב- רע"פ...
סעיף 14א לחוק שכר מינימום, התשמ"ז-1987 קובע כדלקמן: "14א. עונשין - מעסיק בפועל (תיקון התשס"ב) הועסק עובד בידי קבלן כוח אדם, ולא שולם לו שכר מינימום, דינו של המעסיק בפועל - מאסר שישה חודשים או מחצית הקנס האמור בסעיף 14, ובלבד שהתקיים האמור באחת מהפסקאות (1), (2) או (3)...
2

אני מסכימ/ה לתנאי השימוש באתר

כל הזכויות שמורות לאוצר המשפט הוצאה לאור בע"מ. השימוש באתר הינו באחריותו הבלעדית של המשתמש ובכפוף לתנאי השימוש באתר (לחץ/י כאן). כניסה לתכנים באתר כמוה כהסכמה לתנאי השימוש באתר. 

למעלה
רוצה שנתקשר? הקלק כאן
הרשמה לניוזלטר!!! הקלק כאן